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案例显示，“十四五”时期，山东对于抗阵线始终坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落练习近平总布告对于做好新时代党的统一阵线工作的重要思想，围绕中间、效劳大局，守正创新、开拓朝长进步，思维政治底子更加巩固，紧张宝贝作用愈加彰显，“五年夜干系”愈加谐以及，大统战工作格局更加欠缺，统一阵线呈现出联结、奋进、开辟、活跃的杰出局面。 站正在新登程点、奋进新征程，山东统一阵线将锚定“走在前 挑年夜梁”，知责于心、履责于行，乘势而上、刻意进取，为谱写中国式今世化山东篇章凝集澎湃气力。 扛牢主责主业，着力画出最大齐心圆。凸起思想引领，对于峙不懈用习近平新时期中国特性社会主义思想凝心铸魂，用独特思惟政治基础的一致性引领思维看法的多样性，引导宽广统战成员深刻领悟“两个建立”的决定性意思，不断增强“四个熟悉”、果决“四个自年夜”、做到“两个保护”。凸起政治引领，健全政治培训制度、翅膀外人士联谊结交协议心谈话制度，撑持各民主党派、工商联和无党派人士巩固深入主题教育以及纪律学习教导成绩，持续落实中共中央八项规定精神，敦促改变作风，没有忘初心使命、不断优良传统，一直与中国共产党想在一起、站正在一起、干在一同。 应用系统看法，着力构建大统战事情格局。将系统不雅念贯穿统战事情各畛域、全历程。比方，针对一致阵线点多面广线长的实际，推进落实统战任务责任制，欠缺统战工作领导小组运行机制，凝集起党政部分、群众团体、社会组织等各方面工作合力。再如，把统一阵线放在推进中国式现代化山东现实这个年夜的系统中来谋划以及推动，紧紧环抱编制以及实施“十五五”计划、因地制宜开展新质生产力、进一步全面深入革新等方面的任务，构造广年夜统战成员盘绕中央、效劳年夜局，延续在提振发展信心、高品质议政建言、引起翻新创造生机、助力双招双引、匆匆成生产升级、增加民生福祉等六个方面下工夫，为今世化强省建设更加广泛地凝集平易近气、凝集共识、凝集聪明、凝聚力量。 强化科学思惟，着力鼓动统战任务提质增效。强化战略思维，常不雅大势、常思年夜局，把谋当下与谋长远、做显绩和重潜绩对于立起来，真正把统战工作做到党中央的关注点上、党以及国家奇迹成长的要害点上。强化辩证思想，抓紧张矛盾以及矛盾的主要方面，没有断欠缺统战各领域任务的政策举措和轨制系统，如对于峙好、发展好、完美好中国新型政党制度、健全铸牢中华民族独特体意识制度机制等。强化创新思维，既在“守正”上有定力，又在“翻新”上求突破，贬低标准、争进步前辈位，突破思惟定式、突破才能鸿沟，高兴关上奇迹成长新天地。强化法治思维，自觉运用法治精神和法治方式想成绩、作决策、办工作，全面落实《中国共产党统一战线任务条例》等法例，确保统战工作正在法治轨道上运行。强化底线思惟，做好防风险、除了隐患、保平安的事情，牢牢守住不产生琐屑性危害的底线。 (作者：中共山东省委常委、统战部部长邓云锋) (“统战新语”微信年夜众号)--> 【编纂:王琴】
尽管，出于，很多人体检每每一审查异样的多少个底子名目。实在，分比方年龄段体检偏重点判然分比方。如何从年龄的角度迷信抉择体检项目呢？ 差别年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项性能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍任务压力年夜、应酬多，饮食习惯不科学以及活动量不足，轻易发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖以及血脂变化，如有十分需立即调解。 专家建议 每半年检...
类似于，中新社北京9月27日电 (王朝东)台湾门生用细致笔触描画憨态可掬的环尾狐猴；北都门长教师笔下的草原朝气发达……27日，第十六届海峡两岸少儿美术年夜展北京展开幕，来自海峡两岸及港澳、海外的青少年用画笔共绘“性命万象”。 本次展览将延续至10月12日，展出近450组作品，出现分比方地域青少年对于性命的明白以及看法。今年大展还特别展出台湾艺术家姜一涵、年夜陆艺术家谢丽芳的作品。9月27日，第十六届海峡两岸少儿美术大展北京开展幕，图为不雅众在欣赏展出的美术作品。 王朝东 摄 海峡两岸瓜葛协会副会长黄文涛在开幕式上致辞示意，青少年是中华民族的将来，是两岸干系战争生长的愿望地点。本届海峡两岸少儿美术年夜展，不但为两岸青少年搭建了展示才华的平台，更筑起一座匆匆成两岸青少年同胞心灵雷同、情感相融的桥梁。 策展人周樱介绍，本次展览以“生命万象”为主题，旨在激励青少年认识到生命的贵重，了解中华文化的多元以及生生不息。“台湾小画家的作品《岛屿的影象》让我印象浅显，作者通过画作追寻自身的血脉传承和野蛮传统。”周樱说，“咱们愿望画作借助同样平常的生涯和性命形态来推进两岸小朋友交流。” “从达尔文的物种滥觞，再到中国的创世神话，孩子们在笔下展现出他们对于性命的设想。”大陆艺术家谢丽芳在抚玩参展作品后表示，这些画作不仅浮现了孩子们丰富的创造力，也显示了配合的文化传承以及感情联合。(完)--> 【编纂:李滋润】
测试数据，未来，中新网柳州9月29日电 (林馨)9月29日，2025中国米粉企业产需对接年夜会在广西柳州市召开。中国专家学者、各种米粉企业代表共谋小米粉若何成为“年夜产业”，并减速结构“出海”。 大会现场粉味飘喷鼻，广西柳州螺蛳粉、桂林米粉、湖南常德米粉、贵州水城羊肉粉等特征米粉会聚一堂。这次年夜会是2025中国(柳州)国内米粉家当展览会系排列动之一，中国各地120余家米粉加工、技能装备企业参展，追寻商机。 米粉产业...
未来，逐步，中新网台州9月28日电(傅飞腾)“中秋节是中华民族的传统佳节，寄意团聚、团聚，这是我正在椒江加入中秋节活动的第三年，在台湾，咱们爱好在中秋节吃烤肉、月饼和柚子，今天能够一次知足，太高兴了。”台胞陈学生表示。 中秋佳节邻近，27日晚，由浙江省台州市椒江区台联会组织的“月满人团圆 同心共此时——在椒台胞台属迎中秋流动”举办，50多名台胞台属欢聚一堂，通过做月饼、吃烧烤、赏月等方式感触传统节日的魅力，增...
中新网9月30日电(记者 石睿)中国国际经济交流中心副理事长王一鸣近日在国经中心举办的第189期“经济每月谈”上指出，治理“内卷式”竞争要供需两端协同发力，一方面通过扩大内需消化产能；另一方面推进供给侧结构性改革淘汰落后产能，重点在于建立有效的市场退出机制，适度提高产业集中度，在更高水平上实现供需动态平衡。--> 建立有效的市场退出机制 王一鸣认为，造成“内卷式”竞争的原因，从宏观层面看主要是有效需求不足，从微观层面看主要是市场退出机制不健全。 王一鸣表示，一些企业由于产品功能、生产工艺、服务模式趋同，难以形成差异化竞争，从而不惜采取低于成本价的方式进行恶性竞争。 他进一步分析，目前市场主体“准入易、退出难”的问题比较突出。对于经营困难、存在债务或欠税的企业而言，破产程序很难完成，导致一些僵尸企业被迫滞留市场。这些企业维持运转的成本低于新进入者，可以通过极限低价策略参与竞争，从而加剧市场的恶性竞争。因此，需着力构建有效的市场退出机制，推动市场有效出清。 综合施策治理“内卷式”竞争 王一鸣认为，治理“内卷式”竞争要综合施策，除了供需两端协同发力外，还需重视以下几方面举措。 一是营造良性竞争的产业生态。技术创新、产业升级是企业拓展市场空间，防止低水平同质化竞争的根本出路。要推动企业竞争由价格“逐低”转向质量“竞高”，核心在于引导企业提升创新能力，形成以创新驱动为核心的高水平竞争，为高质量发展奠定微观基础。 二是发挥质量标准引领产业升级的作用。围绕产业链关键产品制定分级分类标准，推动有关推荐性国家标准转为强制性国家标准，优化企业标准“领跑者”制度，激励企业对标先进，避免陷入低端价格竞争。 三是完善市场监管。细化对超低价竞争的判定标准与监管规则，有效识别以排挤竞争对手为目的的价格竞争行为，依法加强重点行业和领域的价格监管，规范市场秩序。 四是规范地方政府行为。实施好《公平竞争审查条例》，落实好《全国统一大市场建设指引(试行)》，破除地方保护和市场分割。规范地方政府招商引资行为，将招商引资工作重点从拼政策优惠转变到优化营商环境、提高服务水平上来，形成规范招商、良性招商的新模式。 五是强化行业自律。实践证明，部分行业协会通过自我协调开展行业调节，取得较好成效。要充分发挥行业协会作用推进去产能，提升市场自我调节能力，政府要做好引导和督导工作。 六是支持企业“走出去”。鼓励企业通过海外投资、产能合作拓展国际市场，建立全球化生产网络。(完) 【编辑:梁异】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】